- 2019/06/072019年11・12日会社説明会・選考会のご案内
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小生、10歳から14歳の6月まで、朝6時から8時頃までリヤカーを引き、母の
野菜売りを手伝う。中学時代、父は、冬のｽﾄｰﾌﾞの薪がムダだから早く寝ろ、農
民に勉強はいらない、と。高校3年間、弁当のおかず毎日ほっけの唐揚、隣席
の級友「杉山はいつもおいしそうに食べているネ」。
そして、1981年から23年間、4社ほどの会社を経営し、経営の難しさも身を
もって体験。
- 平成30年度査察事案 告発件数は121件・脱税額は112億円2019/06/25
- 食品添加物の販売と消費税軽減税率2019/06/18
- 小麦の輸入販売と消費税軽減税率2019/06/11
- 水道料金、氷の販売と消費税軽減税率2019/06/04
- 軽減税率対象品目の販売がない場合における区分記載請求書等の取扱い2019/05/28
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7月は、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届のほか、夏季休暇がある場合には、取引先へ事前にお知らせするとともに、取引先の休暇状況も確認しておきましょう。>> 本文へ |
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消費税の軽減税率制度の対象となる飲食料品等を販売しなければ、軽減税率制度は関係ありませんか？ >> 本文へ |
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厚生労働省の調査結果から、2018年の夏季賞与について、業種別の支給労働者1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外・休日勤務申請承認書 |
| 時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 |  shoshiki151.doc（45KB）
 shoshiki151.pdf（9KB） |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、特別休暇にまつわる実務上の問題についてとり上げます。>> 本文へ |
- 治療と仕事の両立支援を行う際に活用できる助成金2019/06/25
- 電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き2019/06/18
- 社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き2019/06/11
- 年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例2019/06/04
- 2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは2019/05/28
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助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。2019年度に注目すべき助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ |
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
nlb0683.pdf（223KB）
