>> 一覧へ
小生、10歳から14歳の6月まで、朝6時から8時頃までリヤカーを引き、母の
野菜売りを手伝う。中学時代、父は、冬のｽﾄｰﾌﾞの薪がムダだから早く寝ろ、農
民に勉強はいらない、と。高校3年間、弁当のおかず毎日ほっけの唐揚、隣席
の級友「杉山はいつもおいしそうに食べているネ」。
そして、1981年から23年間、4社ほどの会社を経営し、経営の難しさも身を
もって体験。
- 新型コロナウイルス感染症関連で地方独自に支給される給付金と、所得税2020/07/07
- 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金への、所得税の課税の有無2020/06/30
- 納税猶予制度とクレジットカード納付の併用可否2020/06/23
- 個人事業を法人成りしても、所得税の予定納税をしなければならないか2020/06/16
- 新型コロナウイルス感染症拡大に伴い大学から支給される給付金と、所得税２2020/06/09
>> バックナンバーへ
 |
労働保険の年度更新、住民税の特別徴収金額の変更、お中元や暑中見舞いの準備など業務が立て込みます。新型コロナウイルスの影響も考慮に入れて、業務を進めましょう。>> 本文へ |
|
新型コロナウイルスの影響により家賃の減額を行った場合、減額後も継続して消費税の経過措置を適用することはできますか。 >> 本文へ |
|
厚生労働省の調査結果から、2019年の夏季賞与について、業種別の支給労働者1人平均支給額などをご紹介します。>> 本文へ |
ダウンロードしてそのままお使いいただける書式をご提供しております。
以下のボタンからご利用ください。
以下のボタンからご利用ください。
 |
 |
 |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 時間外・休日勤務申請承認書 |
| 時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。 |  shoshiki151.doc
 shoshiki151.pdf |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、テレワークを進める上での注意点をとり上げます。>> 本文へ |
- 育児短時間勤務制度における実務上の留意点2020/07/07
- 第二次補正予算成立で拡充された新型コロナウイルス感染症に関連する助成金2020/06/30
- 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、健康診断の実施の延長が認められています2020/06/23
- 休業手当を支給したときの定時決定(算定基礎)の注意点2020/06/16
- 労働保険の年度更新期間の延長と納付猶予の特例2020/06/09
>> バックナンバーへ
|
今後、人事労務管理に関連する法改正の施行が多く予定されています。そこで今回の特集では、今後施行される法改正の概要を確認しておきましょう。>> 本文へ |
|
今月は、社会保険の算定基礎届の提出があります。提出期限は7月10日ですが、7月10日以降も受け付けるとされています。休業手当を支給している場合は、定時決定の取扱いに注意が必要ですので、早めに取りかかりましょう。>> 本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 休日 |
| 雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。 |
nlb1435.pdf
