- 2018/06/14会社説明会のご案内
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小生、10歳から14歳の6月まで、朝6時から8時頃までリヤカーを引き、母の
野菜売りを手伝う。中学時代、父は、冬のｽﾄｰﾌﾞの薪がムダだから早く寝ろ、農
民に勉強はいらない、と。高校3年間、弁当のおかず毎日ほっけの唐揚、隣席
の級友「杉山はいつもおいしそうに食べているネ」。
そして、1981年から23年間、4社ほどの会社を経営し、経営の難しさも身を
もって体験。
- 個人から政党へ寄附等をした場合の取扱い2018/08/14
- 採用内定者懇親旅行費用と法人税2018/08/07
- 補助金に税金はかかるのか2018/07/31
- ネット通販と印紙税2018/07/24
- 就労継続支援事業所と源泉所得税2018/07/17
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夏季休暇がある場合には、夏季休暇分の仕事の段取りを整え、取引先への配達、支払や回収などが滞らないように注意しましょう。>> 本文へ |
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日本赤十字社への災害義援金の寄附は、ふるさと納税ワンストップ特例制度を適用できますか？ >> 本文へ |
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今年3月末に発表された国税庁の調査結果から、業種別に1法人あたり年間の交際費等支出額をみていきます。>> 本文へ |
ダウンロードしてそのままお使いいただける書式をご提供しております。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 新入社員諸事項届出書 |
| 新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。 |  shoshiki014.doc（59KB）
 shoshiki014.pdf（22KB） |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、6月に最高裁から言い渡された2つの判決を受けて同一労働同一賃金についてとり上げます。 >> 本文へ |
- 天災地変により従業員を休業させる場合の休業手当の取扱い2018/08/14
- 働き方改革関連法の成立により予想される監督指導の強化と労働基準監督官の役割2018/08/07
- 外国人労働者が出国時に受け取ることのできる公的年金の脱退一時金2018/07/31
- 過去最多を更新した精神障害による労災請求件数2018/07/24
- 休憩を交替制にするときに締結が必要な労使協定2018/07/17
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今回の旬の特集では、6月29日に成立した働き方改革関連法について説明しましょう。>> 本文へ |
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今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ |
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
nlb0438.pdf（3.94MB）
